Ситуация:

В селе К. работница работала в продуктовом магазине, принадлежащем РАЙПО (районному потребительскому обществу). Руководство провело ревизию, по результатам которой выявили недостачу на сумму 234 тыс. руб. При этом работница уверена, что хищения и растраты не допускала. В результате РАЙПО обратилось в суд с иском о взыскании денежных средств с сотрудницы. Будучи уверенной в своей правоте, работница обратилась к нам за защитой нарушенных прав.

Проведённая работа:

В ходе работы мы выявили существенные нарушения не только при проведении ревизии, но и при хранении материальных ценностей, что свидетельствовало о вине работодателя. В рамках судебного процесса было заявлено ходатайство о назначении экспертизы.
По результатам проведённой работы суд признал требования необоснованными и отказал работодателю в удовлетворении требований в полном объёме.